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打破坚强的 “伪装”
在一个平常的工作日,阳光透过写字楼的玻璃窗,洒在会议室的桌面上。林悦,一位在广告公司任职的资深设计师,正全神贯注地参与一场重要的项目汇报会议。她负责的项目一直进展顺利,本以为这次汇报会是一场成果展示,却没想到成了她情绪失控的导火索。
汇报过程中,一位同事突然提出质疑,将项目中一些细微的问题全部归咎于林悦,言辞间满是指责。林悦瞬间懵了,这些问题并非她的责任,她立刻试图解释,可每说一
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